Associate Manager Market Research amp Analytics - Oncology

Profile

Job Information
Bristol Myers Squibb
Associate Manager, Market Research & Analytics - Oncology
in
Montreal
Canada
Bristol-Myers Squibb is a global Biopharma company committed to a single mission: to discover, develop, and deliver innovative medicines focused on helping millions of patients around the world in disease areas such as oncology, cardiovascular, immunoscience and fibrosis.
Join us and make a difference. We hire the best people and provide them with a work environment that places a premium on diversity, integrity, collaboration and personal development. Through a culture of inclusion, we create a better, more productive work environment. We believe that the diverse experiences and perspectives of all our employees help to drive innovation and transformative business results.
THE POSITION:
Responsible for using analytics tools including decision science, business performance reporting, and forecasting to answer key business questions in Canada
Collaborates with other Canada analytics and market research BI&A counterpart to holistically answer questions for business stakeholders and supports the development of the integrated insights plan
Responsibilities include, but are not limited to:
Designs and implements analytics, performance management reporting, and forecasting for planned and ad-hoc needs
Builds relationships and effectively influences all senior management stakeholders (GM, BUDs, Marketing, Sales, Medical, BEP/BOs and Finance)
Applies global standards, models, and templates to drive high standards and consistency in analytics
Collaborates with analytics and market research counterparts in developing and executing the full range of analytics tools including decision science, field force analytics, business performance reporting, and forecasting to answer key business questions in Canada
Assists with Sales Force Analytics to enable optimal segmentation, targeting and sales force sizing - including developing an annual process for deploying Key Driver Analyses to inform the resource allocation decisions
Synthesizes from data from multiple sources to develop realistic, insightful and actionable recommendations; presents results of strategic projects (i.e., Field Force Analytics & Resource Allocation, Key Driver Analysis, In-Line Forecasts) in a coherent, meaningful way
Contributes to the development and deployment of innovative BI&A approaches, therapeutic area learnings and best practices within the global BI&A structure
Liaises with Worldwide, other geographies and functional teams for efficient sharing and strategic adoption of learnings and capabilities
Provides leadership in April and September Projection forecasting process as well as the annual market planning and budgeting process
Proactively manages the flow of planned and ad hoc requests to internal and external resources
Identifies relevant data sources and coordinates acquisition with procurement teams; utilizes subnational data to inform decisions
May lead third party contractors
(Disclaimer: The responsibilities listed above are only a summary and other responsibilities will be requirements as assigned)
Skills/Knowledge Required
BA/BS required
MBA or Masters in a quantitative major or concentration preferred
2 years of pharmaceutical/related market experience, including working knowledge of various analytical capabilities
Ability to leverage large, multi-dimensional data sets to drive business decisions
Strong written and verbal communication skills; ability to frame issues and present to business stakeholders
Preferred: Knowledge of the pharmaceutical industry and healthcare marketplace dynamics
Required: Working knowledge of Microsoft Excel, Access and PowerPoint
Strongly Recommended: Proficiency and familiarity with analytics/data tools such as, SAS, Access, Spotfire, Tableau, SQL, etc.
Additional information
Minimal (10-15%). Occasional travel for key conferences to stay current on analytics and market research capabilities and trends, and knowledge sharing across BMS geographies
For more information, please visit: ****LE POSTE
Utiliser des outils d'analyse, y compris la science décisionnelle, les rapports sur le rendement commercial et les prévisions, afin de répondre aux questions commerciales clés pour le Canada.
Collaborer avec ses homologues de l'équipe Perspectives et analyses commerciales responsables des analyses et des études de marché au Canada pour répondre globalement aux questions des intervenants commerciaux et pour aider à l'élaboration d'un plan sur les données intégrées.
Les responsabilités comprennent les suivantes:
Concevoir et mettre en œuvre des analyses, des rapports de gestion de rendement et des prévisions en fonction des besoins planifiés et ponctuels.
Bâtir des relations avec tous les intervenants membres de la direction (directeurs généraux, directeurs des unités commerciales, Marketing, Ventes, Affaires médicales, BEP/SF, Finances) et les influencer efficacement.
Appliquer des normes et des modèles mondiaux pour favoriser l'établissement de hauts standards et l'uniformité des analyses.
Collaborer avec ses homologues responsables des analyses et des études de marché pour élaborer et mettre en œuvre l'éventail complet d'outils d'analyse, notamment la science décisionnelle, l'analyse de la force de vente, les rapports sur le rendement commercial et les prévisions, afin de répondre aux questions commerciales clés au Canada.
Aider à l'analyse de la force de vente pour obtenir une segmentation de marché, un ciblage et une taille d'équipe de vente optimaux; élaborer un processus annuel pour l'exécution d'analyses des facteurs clés en vue d'orienter la prise de décision lors de l'affectation des ressources.
Synthétiser des données issues de sources multiples afin de formuler des recommandations réalistes, pertinentes et réalisables; présenter les résultats de projets stratégiques (c.-à-d. analyse de la force de vente, affectation des ressources, analyse des facteurs clés, prévisions relatives aux marques commercialisées).
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'approches novatrices, d'activités d'apprentissage liées aux domaines thérapeutiques et de meilleures pratiques au sein de la structure mondiale du service Perspectives et analyses commerciales.
Assurer la liaison avec les équipes mondiales, les équipes d'autres zones géographiques et les équipes fonctionnelles pour assurer l'efficacité de la diffusion et de l'adoption stratégique des apprentissages et des aptitudes.
Diriger le processus prévisionnel d'avril et de septembre ainsi que le processus annuel de planification relative au marché et à l'établissement du budget.
Gérer de façon proactive les demandes prévues et ponctuelles présentées aux ressources internes et externes.
Déterminer les sources de données pertinentes et coordonner les achats avec les équipes d'approvisionnement; utiliser les données infranationales pour éclairer les décisions.
Diriger potentiellement des entrepreneurs tiers.
Compétences/connaissances requises
B.A./B. Sc. requis
Maîtrise en administration des affaires ou maîtrise avec une majeure ou une concentration en méthode quantitative, de préférence
Plus de deux ans d'expérience dans le marché pharmaceutique ou un marché connexe, y compris une connaissance pratique de diverses capacités d'analyse
Capacité à tirer profit de grands ensembles de données multidimensionnels pour orienter les décisions commerciales
Solides aptitudes en communication écrite et orale; capacité à cerner les problèmes et à les soumettre aux intervenants commerciaux
Atout : Connaissance de la dynamique de l'industrie pharmaceutique et du marché des soins de santé
Requis : Connaissance pratique de Microsoft Excel, Access et PowerPoint
Fortement recommandé : Maîtrise et connaissance des outils d'analyse et de données comme SAS, Access, Spotfire, Tableau et SQL
Renseignements supplémentaires
Minimaux (de 10 à 15 % du temps) Déplacements occasionnels pour assister à des congrès clés afin de rester à jour sur les capacités et les tendances en matière d'analyses et d'études de marché et pour transmettre ses connaissances aux collègues de BMS d'autres régions géographiques.
Pour de plus amples renseignements, rendez-vous à l'adresse ****.
Bristol-Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives.
Company:****
Req Number:
R1523303_EN
Updated:
2020-06-02 00:00:00.000 UTC
Location:
Montreal,Canada
Bristol Myers Squibb is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veteran status, pregnancy, citizenship, marital status, gender expression, genetic information, political affiliation, or any other characteristic protected by law.

Company info

Sign Up Now - PharmaceuticalCrossing.com